Suurelle osalle suomalaisista ammattiliiton jäsenyyden tärkeimpänä syynä on ansiosidonnainen työttömyysturva. Tämä ei kuitenkaan edellytä liiton jäsenyyttä vaan pelkkä työttömyyskassan jäsenyys riittää. Liitosta voikin erota huoletta säilyttäen edelleen ansiosidonnaisen työttömyysturvan ja säästää mahdollisesti satoja euroja vuodessa.

Esimerkiksi Metalliliiton jäsenmaksu on 1,75% palkasta vuodessa. Tästä liiton osuus on 1,1% ja työttömyyskassan 0,65%. Jos kuukausipalkka on 2500€, niin vuodessa liiton ja kassan jäsenmaksuista kertyy 547€ (344€+203€). Eroamalla liitosta ja sen kassasta sekä siirtymällä yleisen työttömyyskassan jäseneksi (vuosimaksu kiinteä 118€) työntekijä säästää vuodessa 429 euroa. Laskelmassa palkka ja maksut on laskettu 12,5 kk:lle, eli myös lomaraha on huomioitu.

Useiden ammattiryhmien oman työttömyyskassan jäsenmaksu on vielä YTK:n jäsenmaksuakin pienempi. Esimerkiksi Terveydenhuoltoalan työttömyyskassan jäsenmaksu on vuonna 2015 ainoastaan 36€ vuodessa.  Tällaisessä tapauksessa sinun kannattaa erota ainoastaan liitosta ja pysyä nykyisen kassan jäsenenä. Useimmat liitot kertovat kotisivuillaan melko selkeästi mikä osuus jäsenmaksuista menee liitolle ja mikä työttömyyskassalle. Joillain liitoilla tämä tieto on tehty vaikeammin löydettäväksi.

Työttömyyskassojen jäsenmaksujen erot johtuvat pääosin alojen erilaisista työttömyysasteista ja palkoista. Matalapalkkaisilla aloilla joissa työttömyys on vähäistä jäsenmaksutkin ovat pieniä. Enemmän työttömyydestä kärsivien ja korkeampipalkkaisten alojen kassojen jäsenmaksut ovat korkeammat, koska niiden maksama korvaussummakin on suurempi.

Työttömyyskassojen jäsenmaksut ovat hyvin pieniä ansiosidonnaisen työttömyysturvan kokonaiskustannuksiin verrattuna. Niillä katetaankin ainoastaan 5,4% menoista. Ansiosidonnaisen työttömyysturvan perusosan kustantaa valtio. Ansiosidonnaisen osan pääosa kustannetaan työnantajien ja työntekijöiden maksamien pakollisten työttömyysvakuutusmaksujen kautta. Vaikka et olisikaan työttömyyskassan jäsen, niin joudut osallistumaan ansiosidonnaisen työttömyysturvan rahoittamiseen. Sen takia työttömyyskassan jäsenyys onkin erittäin suositeltavaa.